主题团日作为落实共青团“三会两制一课”制度的重要举措，也是高校共青团开展思想政治引领工作的关键载体。中国地质大学（武汉）团委紧扣主题团日这一抓手，围绕“突出政治引领、激励挺膺担当、尊重青年特点、加强示范带动、丰富资源供给”五个维度精准发力，充分发挥基层团组织在引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年方面的功能，着力提升青年思想政治工作质效。
一是举旗定向，强化政治引领的“高度”。在学校党委的坚强领导下，学校团委始终坚持正确政治方向，深化党建带团建工作机制，强化思想引领顶层设计，推行党政领导干部联系团支部制度。党政干部通过专题党课、主题团课、形势政策报告等多种形式深入青年群体、走进基层团支部，开展理论辅导与成长对话，累计覆盖1100余个团支部、3万余名团员，推动思想政治教育走深走实、直达人心。常态化组织团员青年持续深入学习党的创新理论、重要讲话精神及重要会议精神，实现全校基层团支部理论学习全覆盖，引导团员青年读原著、学原文、悟原理，深刻领悟核心要义，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是协同融合，拓展实践育人的“广度”。将科研创新、社会实践、志愿服务、文化浸润等内容融入主题团日，引导团员青年在服务社会、报效国家、贴近人民中长见识、增才干，多维度增强主题团日的育人实效。坚持理论教育和专业实践相结合，立足学科专业特色，动员青年聚焦国家创新驱动发展战略，投身关键核心技术领域的实践探索。持续深化“美丽中国 青春建功”——大学生长江大保护行动计划，连续5年组织400余支实践队伍、6500余名团员青年赴长江沿线省市开展专项社会实践。构建共青团与社会协同联动的“育人共同体”，积极服务地方发展，按照“一地一模式、一地一特色”与云南保山、湖北恩施等5地共建“乡村振兴实践育人基地”，引导青年投身基层锻炼、参与社会治理。
三是贴近青年，彰显引领服务的“温度”。注重用“青言青语”阐释党的创新理论，让青年成为主题团日的主角，增强时代感、青年味。组建“指南针”青年讲师团、长江源科考宣讲团、博士生宣讲团及团支部书记宣讲团等，深入各团支部开展理论宣讲。持续深化“百生讲坛”“百名支书讲团课”等工作品牌，培育省级优秀主讲人11名，打造省级优秀微团课4项。连续10年打造“新青年课堂”“奋斗的青春最美丽”事迹分享会等平台，创新采用情境式、场景化演绎方式，用青年故事感染青年，以身边榜样带动身边人。坚持解决思想问题与回应实际需求相结合，主动关注青年在学业就业、心理健康等方面的诉求，以主题团日为纽带，在排忧解难中传递组织温暖，在贴心服务中增进思想认同，使思想政治工作真正入脑入心。
四是示范创新，提升品牌活动的“亮度”。充分发挥共青团组织育人优势，紧扣重大时间节点和重要主题教育内容，组织开展“永久奋斗的青春”等示范性主题团日活动，推动校院两级团学骨干观摩交流，为基层团支部活动提供可借鉴、可复制的实践样本。常态化开展优秀主题团日案例评选，每月遴选一批内容丰富、流程规范、形式新颖的基层团日活动，通过新媒体平台广泛宣传推广，实现优秀经验全覆盖，激发基层创新活力。加强主题团日设计指导，定期组织专题研讨，连续八年开展主题团日设计大赛，编制优秀案例集，持续提升团支部活动质量，推动形成“一学院一特色”的生动局面。
五是精准赋能，夯实基础保障的“厚度”。打造学校团校五级培训体系，围绕“党建带团建”“提升青年思政引领精准度和实效性”“主题团日组织实施方法”等专题开展辅导及研讨交流，着力打造政治强、业务精的工作队伍，补足能力与方法短板。结合上级团组织部署和学校中心任务，坚持每月发布主题团日活动指引，构建“校团委统筹规划——二级团组织细化指导——基层团支部对标执行”的全流程规范化工作机制，提供清晰可行的实操指南，确保主题团日始终保持正确的政治方向和思想内涵。加大对示范团支部建设的资源投入，探索以“十强百优”团支部创建为契机，从“立项申请－中期考核－结项答辩”实施全流程支持，鼓励团支部开展特色主题团日品牌，为青年思想政治工作落地见效提供坚实保障。（文/陈文婷 王向东 何硒）
